Creación de Empresa:

    Se entiende por creación de empresa el proceso que da origen a esas unidades productoras de bienes y servicios y las cuales, en el medio latinoamericano usualmente inician con recursos muy limitados.

Espíritu Empresarial

     Es la labor promotora y emprendedora de las personas para idear y liderar proyectos de nuevas empresas potencialmente desarrollables con características propias del empresario. Hay espíritu empresarial cuando la gente es creativa, disfruta innovando, rehúsa lo rutinario, busca oportunidades inéditas.

 Empresarismo:

     Es el conjunto de aptitudes y acciones que una persona o grupo muestran de modo persistente, buscando descubrir oportunidades para crear nuevos productos y servicios.

La razón de toda empresa es crear un cliente, es decir, atraer personas externas a quienes el producto sirve para satisfacer sus necesidades.

Creatividad:

     Es proyectarse; es mirar hacia delante, es poseer la capacidad para descubrir o aceptar algo nuevo confrontando lo tradicional y rutinario.

Importancia de la creación de empresas:

       Es una gran fuente de creación de empleos, siendo una excelente propuesta para resolver las consecuencias de su notaria, y según estadísticas señalan que en la época de los 80 en América latina fueron en el sector micro empresario (los más pequeños empresarios). Se puede decir y darles mayor importancia a las empresas pequeñas ya que hoy en día son las que ofrecen mayor empleo mientras que las grandes empresas solo pierden su participación en los niveles de generación de los mismos

  El Empresario:

     Se llama empresario al individuo que descubre necesidades, concibe bienes o servicios para satisfacer y organizar los materiales, los equipos y la gente para producirlos y mercadearlos.

El Pequeño Empresario

      Es un protagonista importante en el surgimiento de las nuevas empresas lucrativas. Concibe nuevos proyectos, cuyo desarrollo se llevaran a cabo formando nuevas ideas para el desarrollo de nuevas fuentes de trabajo necesarias para cubrir necesidad de empleo.

  Ventajas y desventajas.

     Se puede reconocer las ventajas y desventajas comparando al empresario con el asalariado (personas que prestan su servicio a una empresa, recibiendo en contraprestación un salario o sueldo).

Las ventajas de un empleo asalariado se pueden resumir así:

•-         No se comprometen recursos personales

•-         Menos horas de trabajo

•-         Seguridad relativa

•-         Oportunidad de adquirir experiencia empresarial.

 

Las desventajas son:

-    Ganancias limitadas

-   Ser un subalterno

La recompensa y el riesgo de ser empresario implica:

•-         Se satisface la necesidad de logros

•-         Se es independiente

•-         Se es jefe o patrón

•-         Posibilidad de mejor retribución económica

•-         Mayor oportunidad de realización personal

 

Rasgos de Personalidad y características del creador de empresa

 

Optimismo

Industriosidad

Flexibilidad

Autoestima positiva

Deseo de correr riesgo

Organización

Inconformidad

 

  La motivación para el nuevo negocio

            Cualquier persona capaz de tomar una decisión puede aprender a ser empresario y a comportarse en forma innovadora. El ser emprendedor se refiere mas al querer hacer que al ser de una u otra forma.

            De esta manera al producirse un nuevo empresario surge el nuevo negocio que es el que le va a dar vida a este personaje